人力资源和社会保障专业代理(中介)

人力资源和社会保障代理
劳 动 法 规 顾 问
制定社会保险方案测算数据
制定住房公积金方案测算数     提供全套人力资源表格 
 制定单位劳动合同        制定人事规章制度       企业员工档案管理 
 编录采集系统          劳动仲裁代理                劳务纠纷咨询 
“企业劳动管理咨询顾问”业务是为客户提供的一项经常性服务项目，为企业提供专业的劳动法律咨询、劳动事务代理等相关上门服务，帮助企业规范其劳动用工行为、解决企业内部的劳动纠纷，真正为企业减轻负担，使企业全身心的投入到经营和市场开发中去，有效节省企业人力，降低企业运营成本. 
社 会 保 险 代 理
社会保险登记    企业信息变更    社会保险补缴    补充医疗保险办理 
个人信息变更     减员手续办理    增员信息采集    企业信息采集 
个人信息采集     医保手册领取    银行存折领取   月报申报制作明细 
保险关系转移     退休手续协办    医疗费用报销   员工工伤认定 
养老保险领取     生育保险报销    失业保险申领   制定社保年报 
选 择 我 们 的 优 势 及 意 义  
1 、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。 
2 、企业与代理公司签订人力资源服务协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。 
3 、有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。 
4 、与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
5 、推行人力资源服务可以克服 " 小而全 " 、 " 大而全 " 重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和专业化程度。 
6 、人力资源代理也促进了人才使用权与所有权的分离，使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理，畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感，促进他们刻苦学习、努力工作，为单位创造更大的效益。 

联 系 人：杨玉贺
联系电话：13910595278 查看该用户的所有信息
电子邮件：bjshebao@163.com
联系地址：海淀区田村路